Jeffrey Cross
Jeffrey Cross

Silikoonkokk Naisele suunatud riistvara Hackathon

San Francisco-põhine Hackbright Academy pakub naistele 10-nädalast tarkvaratehnika stipendiume ja 5. nädalal korraldasid nad oma esimese naissoost keskendunud riistvara hackathoni nimega Silicon Chef. Daamid registreerusid 5-7 inimesega. Igale meeskonnale anti seejärel üks kast ja üks mikrokontroller, kellega maailma uuendusliku lahenduse leidmiseks.

Üritus oli väga edukas, osales 150 naist. Lisateabe saamiseks puudutasime ürituse korraldajate Liz Howardi ja Christina Liu baasi. Liz ütles: „Üritus oli hämmastav, 20 võistkonda esitlesid riistvaraprojekte Arduino, Leap-liikumisregulaatorite ja muu riistvara abil. Me olime 80% naised ja meil oli hämmastav grupp mentoreid, kes kõrvaldasid takistused kõigile kaasatud isikutele. ”San Francisco linna innovatsiooni juhataja asetäitja Shannon Spanhake esitas isegi Hackbrighti Akadeemiale tunnistuse oma töö eest, mis on tehtud naiste mõjuvõimu suurendamiseks programmeerimisel. Siin on rohkem, mida Liz ürituse kohta jagas.

1. Mis on Silicon Chef Hackathoni peamine eeldus? Silicon Chef on algajatele keskendunud, naissoost keskendunud hackathon, mis edendab riistvara oskusi. Püüame veenduda, et igaüks tegelikult töötab riistvarapõhises projektis, nii et anname Arduinosele osalemise võistkondadele, et edendada riistvara häkkimise õppimist neile, kes ei pruugi muidu võimaluse saada.

2. Mis inspireeris selle loomist ja kas olete varem teinud sarnaseid sündmusi? Käin koolis Hackbright Academy, mis on tarkvaratehnoloogia stipendium naistele. Christina oli selle programmi kaaslane ja tal oli idee saada rohkem naisi DIY ruumi. Me arvasime, et see oleks lahe ja jooksis sellega.

3. Miks on oluline korraldada selliseid naissoost sündmusi? Mida sa loodad saavutada? See on oluline, sest see inspireerib inimesi, kes arvavad, et nad ei kuulu kogukonda. Asjade loomine on teistsugune, kui erinevate vaatenurkadega inimesed saavad ideid kokku panna ja need toimuvad.

4. Räägi meile Hackbrighti Akadeemiast: kuidas see algas ja milline on eesmärk? Hackbright sai alguse vastuseks Silicon Valley meeste domineerivale kultuurile. Christian Fernandez, saavutatud õpetaja, programmeerija ja tegija märkas, kui naised olid grupis koos, küsisid nad rohkem küsimusi ja ei kartnud teha vigu, mida teil õppimise ajal teha tuleb. Koos oma äripartneriga David Phillipsiga otsustasid nad kooli käivitada. See oli ebaõigluse kombinatsioon, mida nad minevikus nägid ja armastavad õpetada, mis pani nad kooli alustama. Sel hetkel juhib Hackbrighti muutust, mida me tahaksime näha, mis on parem sooline esindatus tehnoloogias.

5. Millised on teie taustad ja rollid? Kuidas sa inseneri vastu huvi tundsid? Christina on Hackbrighti kaaslane. Ta läks läbi programmi ja sai varsti pärast tarkvaraarendaja tööd. Olen olnud programmeerija 13 aastat ja õpetan ja olen Hackbrighti operatsioonide juht.

6. Milliseid nõuandeid teil on noortel naistel, kes on huvitatud inseneriteadustest? Minu parim nõuanne noortele naistele (või naistele), kes on inseneritööst huvitatud, on ennast seal välja viia. Ärge muretsege, et teil on vaja esitada küsimusi - küsimine ei tähenda, et te ei tea. See tähendab, et sa lähed. Tõenäoliselt on kõige raskem osa, mitte matemaatika, loogika, juhtmestik, ületamine, kui te ei kavatse teed saada. See värk on lihtsalt õppida asju otsima, õppima asju asjadesse minema. Raske osa läheb sinu teel välja.

Ürituste korraldajad Christina Liu (vasakul) ja Liz Howard (paremal).

Osa

Jätnud Kommentaari